Servicedocument Transitiecommunicatie
Pensioenfondsen moeten (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en ex-partners informeren over de overgang van de huidige naar een nieuwe pensioenregeling die voldoet aan de Wet toekomst pensioenen. We noemen het totaal aan wettelijk verplichte informatie dat beschikbaar moet zijn of actief verstrekt moet worden ‘Transitiecommunicatie’. In de wet staat wanneer deze informatie moet worden verstrekt of beschikbaar gesteld en welke informatie de verschillende belanghebbenden moet ontvangen of kunnen bekijken als beschikbare informatie. Het servicedocument Transitiecommunicatie bevat een duiding van de wet en geeft handreikingen voor de wijze waarop een pensioenfonds kan voldoen aan wet- en regelgeving.
Onderdeel van de eerste en tweede berekening is het geven van een (persoonlijke) toelichting op de verschillen tussen de getoonde bedragen voor de huidige/oude en nieuwe pensioenregeling en de eerste en tweede berekening. Uitvoering geven aan deze verplichte is een hele uitdaging. Het inspiratiedocument ‘aanpak uitleg verschillen’ geeft pensioenfondsen een handvat bij het maken van deze toelichting op de verschillen. Uitgangspunt voor deze aanpak is dat de uitleg wordt gebaseerd op het verschil tussen de bedragen: 1) is het bedrag in de nieuwe pensioenregeling hoger of lager en 2) door welke factor(en) wordt dit verschil veroorzaakt.
Als een pensioenuitvoerder de in het inspiratiedocument beschreven aanpak verder uitwerkt en/of aanpast voor eigen gebruik, zal de uitvoerder kijken naar de specifieke veranderingen in de eigen regeling, de kenmerken van de verschillende doelgroepen, eigen uitgangspunten voor de communicatie en uiteraard de uitvoerbaarheid.
Heeft u tijdens het lezen opmerkingen of aanvullingen voor een volgende versie? Geef deze dan door via: implementatiewtp@pensioenfederatie.nl.